
Częstotliwość kobiet. Jak biznes się do niej dostraja?
W obliczu pojawiających się kryzysów i nieprzewidzianych sytuacji, kobiece wartości mogą stać się drogowskazem do rozwoju i budowania bezpiecznej rzeczywistości. Dlatego warto z nich czerpać i na ich fundamencie tworzyć kobiece kultury organizacyjne. Jak robić to we własnych firmach podpowiadają Sylwia Dębowska-Lenart oraz Małgorzata i Piotr Wasylukowie.