Nie zdajemy sobie sprawy, jak bardzo przekonania wpływają na sukces nasz (i współpracowników) albo raczej – jak bardzo go ograniczają. Jak pracować z własnymi przekonaniami, by w efekcie przyczynić się do wydobycia najwyższego potencjału z zespołu, podpowiada Bogdan Sosnowski, specjalista od strategii, wdrażania zmian, rozwoju liderów i budowania zespołów.
Autor:
Bogdan Sosnowski
Specjalizuje się w strategii i wdrażaniu zmian, rozwoju liderów i budowaniu zespołów w oparciu o kompetencje przyszłości. 11 lat budował od podstaw kanał Doradców B2B PLAY. W tym czasie zrealizował wszystkie zakładane cele ilościowe, wartościowe i jakościowe w każdym kwartale. Zarządzał 90 zespołami, prowadząc kanał 750 doradców biznesowych. Występuje na scenach Brian Tracy International, Sales Angels, National Sales Congress, I Love Sales&Marketing, Przedsiębiorczość Kobiet, Zafirmowani – Alior Bank, Forum Inteligentnego Rozwoju. Dziś buduje programy rozwojowe pracowników, pracując w Magna Talenta. Skontaktuj się z autorem przez: LI lub magnatalenta.com
Artykuł ukazał się w bezpłatnym magazynie dla profesjonalistów rynku nieruchomości „ESTATE” numer 2/2021.
Wysyłam...